В 2013 году соучредитель Сара Дежарле была приемным родителем, присутствовавшим на встрече в отделе социального обеспечения детей в Ванкувере, штат Вашингтон. Во время этой встречи она увидела маленького мальчика, который сидел один в конференц-зале - его еда и игрушки лежали нетронутыми. Он был одинок во всех смыслах этого слова. Его социальный работник сидел в другом конце зала, лихорадочно работая на телефоне, пытаясь найти место, которое он мог бы назвать домом. Она подумала о том, как трудно делать все, что требуется от социального работника, и уделять ребенку, только что пережившему травму, внимание и комфорт, в которых он так нуждается. После этого состоялся разговор с инспектором CPS Ким Кару, и две женщины основали организацию, которая тогда называлась Office Moms & Dads, используя материнскую интуицию и ноу-хау социального работника.

Во время пандемии, когда отделы социального обеспечения детей были закрыты, а количество принимаемых детей сократилось, наши волонтеры объединились, чтобы поддержать местные сообщества приемных семей. Они предоставляли питание, учебные принадлежности для дистанционного обучения, коробки с новой одеждой, подарки к праздникам и многое другое для детей, находящихся под опекой, и их семей. Финансисты поддержали нас, и мы занялись подготовкой новых добровольцев, чтобы они могли ответить на приливную волну потребностей, которые будут возникать. 

В 2020 году мы присоединились к общенациональному разговору о системном расизме, поскольку цветные дети были и остаются перепредставленными в приемных семьях. Когда мы встречались с лидерами племен и членами чернокожих и испаноязычных общественных групп, чтобы выслушать их мысли о том, как стать более инклюзивной организацией, общей темой разговора стало название, которое мы дали себе как Офису "Мамы и папы". Для многих детей титул "мама" или "папа" предназначен только для двух человек. Неважно, что они сделали - дети всегда будут любить своих родителей на каком-то уровне. Мы должны были уважать эту семейную культуру. Мы должны были изменить наше имя.

Мы считаем, что слово "Fosterful" подчеркивает тот факт, что мы стали больше, чем просто заботливыми компаньонами. Используя практику ухода, учитывающую травмы, мы обеспечиваем воспитательную среду и предметы первой необходимости для детей, попавших в приемную семью. И хотя эти вещи всегда будут сердцем нашей работы, теперь у нас есть возможность превратиться в движение, направленное на изменение системы изнутри.

То, что началось с пяти добровольцев в одном отделе социального обеспечения детей, выросло до почти 400 добровольцев (и до сих пор) по всему штату Вашингтон и Айдахо.